<aside> 💡 개발, 디자인, 마케팅 등 아하팀에는 다양한 직무가 존재하지만, 일은 어떻게 해야 하는가? 에 대한 본질은 언제나 동일합니다. 아하팀은 총 7가지의 일하는 법을 중심으로 업무를 진행하며, 이는 WPA (Working Principle of Aha) 라고 칭합니다.

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이끌던지, 따르던지, 떠나던지 (the independent mind)

<aside> 💡 능동적 > 수동적

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우리는 언제나 정신없고, 리소스는 부족합니다. 우리는 빠르게 성장해서 빠르게 성공하고자 하는 팀입니다. 그러기에 아하팀은 반드시 능동적인 사람들로만 구성되어야 합니다.

문제를 보고 방관하거나, 뒤에서 넋두리만 하거나, 솔루션 없는 문제 제기만 하는 사람은 아하팀은 원하지 않습니다. 수동적인 가치관과 삶을 지향하는 사람이라면 아하팀이 아닌 다른 곳이 더 어울릴 수 있습니다.

고객 중심 (customer centric)

<aside> 💡 고객 중심 사고 > 제작자 마인드

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고객이 불편해하는 지점을 해결해 주는 것, 고객이 필요하다고 얘기하는 것을 바로 바로 실현시켜주는 것. 그것이 곧 우리의 비즈니스 입니다.

성장, 성장, 성장 (growth first)

<aside> 💡 가파른 J커브 성장 > 안정적인 우상향 성장

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